Accompagner le changement

Date : jeudi 25 janvier après-midi et vendredi 26 janvier 2018

Cette formation donne les clés aux responsables de communication interne pour devenir des acteurs efficaces au service du changement. Elle vise à positionner la communication interne comme un levier de réussite des transformations à l’oeuvre en entreprise.

 

À qui s’adresse cette formation ?

Des professionnels de la communication interne souhaitant acquérir ou renforcer leurs compétences pour être acteur de la conduite du changement.

Les objectifs de la formation :

• acquérir un socle de connaissances indispensables sur les fondamentaux et les processus de conduite du changement,
• développer son rôle de partenaire-clé vis à vis des dirigeants et des managers et de facilitateur auprès des salariés dans le dispositif global de conduite du changement,
• cerner et articuler les actions concrètes et prioritaires de communication interne à mettre en oeuvre tout au long du processus de changement.

 

Les points forts de cette formation :

• un apprentissage adapté aux responsables de communication interne impliqués dans la transformation de leur entreprise,
• l’expérience de la formatrice à la fois de consultante en conduite du changement et de coach certifiée, qui permet aux participants de pratiquer leur posture d’acteurs du changement,
• des cas concrets qui facilitent la mise en situation et le choix d’actions applicables à son contexte professionnel.

 

Formatrice :
Dominique Hadria est consultante en communication et en RH, coach certifiée et formatrice. Elle permet aux entreprises de franchir plus sereinement les étapes du changement sur le plan humain par son expérience des impacts et du déploiement des plans d’actions. Elle coache les managers et leurs équipes lors des transformations d’entreprise. Spécialiste des transformations digitales, elle accompagne également de nombreuses startups et plusieurs projets d’intrapreneuriat.



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BULLETIN INSCRIPTION FORMATIONS EXPERTISES 2017-2018

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