Depuis plus de vingt ans, l’Afci contribue à la professionnalisation des communicants internes.
Chaque année, plus de 200 professionnels participent à l’une de ses formations.

Son offre repose aujourd’hui sur quatre grands axes :

  • la veille sur le secteur et le benchmark sur les pratiques professionnelles (formations Tendances et Pratiques),
  • la consolidation des fondamentaux métier (cycle « Communication interne : fondamentaux et nouveaux enjeux »),
  • le développement des capacités de pilotage et de conseil (formations Expertise),
  • la prise de recul sur sa pratique professionnelle pour comprendre et mieux agir (cycle « Bien communiquer aujourd’hui : l’apport indispensable des Sciences sociales »).

L’Afci est organisme de formation référencé sous le numéro 11 75 23006 75, également référencé sur l’outil Data Dock, base de données unique sur la formation professionnelle.

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Nov 2018

Accompagner le changement

Cette formation donne les clés aux responsables de communication interne pour devenir des acteurs efficaces au service du changement. Elle vise à positionner la communication interne comme un levier de réussite des transformations à l’oeuvre en entreprise.   À qui s’adresse cette formation ? Des professionnels de la communication interne ... » En savoir plus

Mettre en place et animer une communauté de salariés ambassadeurs

Le développement des réseaux sociaux a permis l’ouverture d’un nouvel espace de dialogue entre l’entreprise et ses parties prenantes. La parole des salariés est dorénavant perçue par la communication d’entreprise comme une nouvelle opportunité de toucher ses publics tout en se crédibilisant et en s’humanisant, et les programmes dédiés à ... » En savoir plus

Déc 2018

Accompagner le changement - date supplémentaire !

Cette formation donne les clés aux responsables de communication interne pour devenir des acteurs efficaces au service du changement. Elle vise à positionner la communication interne comme un levier de réussite des transformations à l’oeuvre en entreprise.   À qui s’adresse cette formation ? Des professionnels de la communication interne ... » En savoir plus

Structurer efficacement sa communication interne

Cette formation vise à positionner la communication interne de son entreprise dans une optique de performance et à l’inscrire dans une démarche de progrès continu. À qui s’adresse cette formation ? • des professionnels souhaitant restructurer leur plan de communication interne et leur organisation de travail afin de renforcer la ... » En savoir plus

Jan 2019


Développer sa posture de conseil aux dirigeants et aux managers

Cette formation vise à favoriser le développement de la posture de conseil des responsables de communication interne auprès des dirigeants et des managers de leur organisation pour bien positionner la communication interne dans l’organisation. Elle s’appuie sur la compréhension et l’analyse de leurs enjeux stratégiques. À qui s’adresse cette formation ... » En savoir plus



Mar 2019

Créer et animer un réseau de correspondants internes

Les communicants internes doivent savoir s’appuyer sur un réseau de correspondants internes pour dynamiser la communication dans l’organisation. Comment choisir les bons relais et établir les modalités d’une collaboration efficace ? Sur quels leviers s’appuyer ? Quel est le rôle de l’animateur ? Comment développer la dynamique de groupe ? ... » En savoir plus

Renouveler sa communication interne grâce à l'intelligence collective

À l’heure de la digitalisation et des nouvelles formes de travail, l’intelligence collective permet de retisser des liens entre les personnes, de mobiliser l’énergie des acteurs du changement, d’explorer des sujets sous des angles différents, et de créer ensemble des solutions pour accompagner la transformation des organisations. Comment l’ouverture à ... » En savoir plus

Archives

Enrichir son dispositif de communication interne grâce au digital

Pour demeurer performante et s’adapter aux nouveaux usages, la communication interne doit se renouveler. Le digital représente une opportunité de faire évoluer son dispositif pour répondre aux nouvelles attentes des salariés. Réseaux sociaux internes, applications, webzines, solutions collaboratives,… : quelles sont les tendances et les pratiques émergentes en communication interne ... » En savoir plus



Conseiller les managers et les dirigeants pour développer la dimension stratégique de la communication interne

Cette formation vise à favoriser le développement de la posture de conseil des responsables de communication interne auprès des dirigeants et des managers de leur organisation pour bien positionner la communication interne dans l’organisation. Elle s’appuie sur la compréhension et l’analyse de leurs enjeux stratégiques. À qui s’adresse cette formation ... » En savoir plus

Structurer efficacement sa communication interne

Cette formation vise à positionner la communication interne de son entreprise dans une optique de performance et à l’inscrire dans une démarche de progrès continu. À qui s’adresse cette formation ? • des professionnels souhaitant restructurer leur plan de communication interne et leur organisation de travail afin de renforcer la ... » En savoir plus

Renouveler son journal interne

Alors qu’il semblait menacé par la montée en puissance du numérique, le journal interne reste un outil très présent dans les dispositifs de communication des entreprises. Mais, pour survivre, il doit s’adapter aux nouveaux enjeux et aux nouveaux usages. Du rich media à la co-production interne des contenus, de l’articulation ... » En savoir plus



Renouveler sa communication interne grâce à l'intelligence collective

À l’heure de la digitalisation et des nouvelles formes de travail, l’intelligence collective permet de retisser des liens entre les personnes, de mobiliser l’énergie des acteurs du changement, d’explorer des sujets sous des angles différents, et de créer ensemble des solutions pour accompagner la transformation des organisations. Comment l’ouverture à ... » En savoir plus

La communication interne, levier de la transformation digitale

La transformation digitale de l’entreprise est bien plus qu’une affaire d’outils et d’équipement. Il s’agit bien d’une profonde évolution des modes de management, de collaboration, d’apprentissage… mais également des organisations. Autant d’enjeux humains et culturels qui placent la communication au coeur de cette transformation. Du partage de la vision à ... » En savoir plus

Accompagner le changement - COMPLET

Cette formation donne les clés aux responsables de communication interne pour devenir des acteurs efficaces au service du changement. Elle vise à positionner la communication interne comme un levier de réussite des transformations à l’oeuvre en entreprise.   À qui s’adresse cette formation ? Des professionnels de la communication interne ... » En savoir plus


Communiquer les résultats économiques et financiers

Cette formation vise à bien appréhender les principales données financières de son entreprise afin d’être en capacité de concevoir et d’animer un dispositif de communication financière interne. À qui s’adresse cette formation ? Des professionnels de la communication interne souhaitant développer leur culture financière pour : • être en capacité ... » En savoir plus

Tendances et nouvelles pratiques de communication interne

Pour demeurer performante et répondre aux nouveaux enjeux des organisations, la communication interne doit se renouveler. Cela implique de développer une veille sur son environnement métier pour conserver toujours une longueur d’avance. Quelles sont aujourd’hui les tendances et les pratiques émergentes de communication interne ? Comment trouver de l’inspiration à ... » En savoir plus

Communication interne : fondamentaux et nouveaux enjeux - Dernières places disponibles !

La fonction de responsable de communication interne s’appuie sur un socle de compétences et de connaissances indispensables, mais aussi sur la capacité à développer une posture d’écoute et de conseil. Ce cycle de formation en trois jours indissociables vous propose de (re)découvrir ces fondamentaux du métier, à partir des cinq ... » En savoir plus

Réseaux sociaux d'entreprises : leviers et pistes d'actions

De plus en plus d’entreprises font évoluer leurs intranets classiques vers des plateformes collaboratives, des réseaux sociaux internes ou des digital workplaces. Ces nouveaux outils contribuent à la performance de la communication et, plus globalement, des organisations. Comment accompagner ces nouveaux usages collaboratifs et susciter l’interactivité ? Comment faire évoluer ... » En savoir plus


Responsabilité sociétale d’entreprise : quel rôle pour la communication interne ?

Les démarches RSE sont de plus en plus intégrées aux systèmes de production, de management, de relations avec les parties prenantes des entreprises. Pour certaines, elles viennent même s’ancrer au coeur de leur modèle économique. Il s’agit donc d’une transformation majeure. Comment sensibiliser et mobiliser les salariés autour de ces ... » En savoir plus

Ecouter pour renforcer la communication interne

Écouter les salariés pour les comprendre, les comprendre pour agir constituent les fondamentaux de la mission du responsable de communication interne. Quelles formes l’écoute peut-elle prendre ? Comment en faire une démarche régulière, constructive, permettant d’améliorer la performance globale de l’entreprise ?   Objectifs : • identifier les conditions à ... » En savoir plus

La communication interne, levier de la transformation digitale

  La transformation digitale de l’entreprise est bien plus qu’une affaire d’outils et d’équipement. Il s’agit bien d’une profonde évolution des modes de management, de collaboration, d’apprentissage… mais également des organisations. Autant d’enjeux humains et culturels qui placent la communication au coeur de cette transformation. Du partage de la vision ... » En savoir plus

Réseaux sociaux d'entreprise : leviers et pistes d'actions

De plus en plus d’entreprises font évoluer leurs intranets classiques vers des plateformes collaboratives ou des réseaux sociaux internes. Ces nouveaux outils contribuent à la performance de la communication et, plus globalement, des organisations. Comment accompagner ces nouveaux usages collaboratifs et susciter l’interactivité ? Comment faire évoluer votre dispositif de ... » En savoir plus

Comment rendre vos managers communicants ?

" La parole au travail "
La communication managériale est un levier clef de performance de la communication interne. Mais comment aider les managers dans cette nouvelle mission de communicants ? Comment créer les conditions favorables au développement d’une communication managériale ? Comment bien articuler les dispositifs RH et communication ? Comment faire vivre, au quotidien, ... » En savoir plus


Les nouveaux atouts du journal interne

Alors qu’il semblait menacé par la montée en puissance du numérique, le journal interne reste un outil très présent dans les dispositifs de communication des entreprises. Mais, pour survivre, il doit s’adapter aux nouveaux enjeux et aux nouveaux usages. Du rich media à la co-production interne des contenus, de l’articulation ... » En savoir plus