PARIS – La communication managériale, toutes les boîtes en parlent mais peu en font vraiment – COMPLET

La communication managériale, toutes les boîtes en parlent mais peu en font vraiment

Louer les vertus de la communication managériale et célébrer l’importance du « management intermédiaire » est un incontournable pour tout dirigeant et tout communicant. Mais, au-delà de ces déclarations de principe, quelles conditions les entreprises réunissent-elles pour que la communication managériale devienne réalité ? Au mieux, celle-ci concerne les ‘top managers’ à qui il est demandé de ‘cascader’ les messages… qui restent souvent dans la partie supérieure de l’organisation, sans ‘redescendre au niveau du ‘terrain’.
Cette rencontre permettra de s’interroger sur les raisons qui font que la communication managériale, généralement, « ne descend pas » et reste au niveau des intentions. Nous découvrirons aussi quelques dispositifs qui se sont affrontés efficacement à ces difficultés.

Une rencontre conçue et animée par Dominique Crepy, directeur de la communication interne et institutionnelle, groupement Les Mousquetaires et Elodie Chadel-Amanou, responsable de la communication interne et corporate, groupe RATP.


Manager communicant, quel (nouveau) rôle aujourd’hui ?

Evolution des attentes à l’égard des managers de la part des salariés, individualisation de la relation de travail, ultra-personnalisation et omniprésence des contenus…

Qu’est-ce qui bouscule aujourd’hui les managers et les communicants internes ? Comment ces derniers peuvent-ils mieux accompagner les managers ?

Entretien croisé entre :

  • Elodie Chadel-Amanou, responsable de la communication interne et corporate, groupe RATP
  • Dominique Crepy, directeur de la communication interne et institutionnelle, groupement Les Mousquetaires
  • Marine Allein, chercheuse sur l’évolution des pratiques managériales, consultante en transformation

Le temps du récit

Trois communicants internes – témoins racontent leurs démarches de communication managériale.

En petits groupes, à la manière de tables apprenantes favorisant la qualité d’écoute et d’échange, ils partagent leurs expériences, leurs questionnements leurs réussites et leurs difficultés.

Avec la participation de :

  • Laurence-Sauve Poggi, directrice de la communication managériale, Thalès
  • Elodie Chadel-Amanou
  • Dominique Crepy

 

Demain, mieux accompagner les managers dans leur rôle de communicant

Quels étonnements face aux trois récits des communicants témoins ? Quels enseignements retenir ? Une indispensable étape de consolidation et échange avec la salle.


PROGRAMME

Accueil : 8h45

Grand Angle : 9h00 à 12h30

Buffet déjeunatoire : A partir de 12h30



  1. Catherine Petithomme

    hello, le lieu n’est toujours indiqué? est-ce volontaire?