La grande transformation – Organisations, management, communication

La grande transformation – Organisations, management, communication

Derrière les organigrammes des institutions et des entreprises, les femmes et les hommes voient leur travail, leurs fonctions, les pratiques de management et de communication, bouleversés. DRH, dircoms et autres décideurs deviennent de plus en plus complémentaires et leurs responsabilités s’enchevêtrent parfois.

Autorité et subordination sont sans cesse questionnées ; mais quels sont les ressorts de mobilisation des agents et des salariés ?

Comment (r)établir la confiance avec les parties prenantes internes ? Quels impacts réels ou supposés du digital et des outils numériques sur le travail et les personnes ?

Quel rôle joue la communication dans les transformations en cours ? Et par ailleurs, quels impacts ont ces transformations sur le rôle des communicants ?

La communication interne a-t-elle encore un sens aux yeux des acteurs du/au travail ?

Cette matinée propose un dialogue entre décideurs, chercheurs en sciences sociales et communicants, avec les témoignages de praticiens de grandes organisations.