Communiquer pour renforcer l’expérience salarié

On parle beaucoup d’expérience et de parcours client mais que fait-on pour les salariés ? Pour gérer son capital le plus précieux, ses collaborateurs, l’entreprise doit mettre en place un accompagnement tout au long de leurs parcours.

De l’intégration à l’évolution de carrière en passant par l’expérience du digital, comment la communication interne peut-elle contribuer à enrichir l’« expérience salarié » pour faciliter l’intégration, développer le bien-être au travail et fidéliser les collaborateurs ?


Objectifs :

  • comprendre les enjeux que recouvre l’expérience salariés,
  • revisiter la communication RH pour l’adapter aux nouvelles attentes des salariés.

 

Les points forts de cette formation :

  • le croisement des expertises RH et communication,
  • la présentation de bonnes pratiques de collaboration entre ces deux familles professionnelles.

Avec les témoignages d’experts et de professionnels de la communication interne : 



Téléchargements

Bulletin inscription

Télécharger

Programme

Télécharger