Développer sa posture de conseil aux dirigeants et aux managers

Cette formation vise à favoriser le développement de la posture de conseil des responsables de communication interne auprès des dirigeants et des managers de leur organisation pour bien positionner la communication interne dans l’organisation. Elle s’appuie sur la compréhension et l’analyse de leurs enjeux stratégiques.

À qui s’adresse cette formation ?

  • Des professionnels de la communication souhaitant faire évoluer leur pratique vers une dimension conseil plus affirmée auprès du management et des dirigeants.

Les objectifs de la formation :

  • comprendre les évolutions sociétales du 21ème siècle et leurs impacts sur les organisations,
  • replacer les enjeux de communication interne de l’entreprise dans un contexte économique, social et numérique 360°,
  • asseoir sa légitimité de Business partner,
  • monter en compétences dans sa posture de conseil interne auprès des managers et des dirigeants (conseil, facilitation, coaching),
  • acquérir les outils pour intégrer voire anticiper ces évolutions et positionner la fonction communication interne à un niveau stratégique.


Les atouts de cette formation :

  • un contenu adapté au profil des participants et de leurs entreprises,
  • l’alternance des apports théoriques, des études de cas et des exercices pratiques,
  • une professionnalisation entre experts de la communication interne.


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