L’événement interne, entre sens et sensations

Plébiscités par les salariés, les événements internes restent des temps forts de la vie collective. Mais les attentes le sont également. Levier de connaissance mutuelle et de cohésion, l’événement doit également permettre de partager une vision, d’éclairer le sens d’une stratégie ou d’un changement. Alors, comment revisiter ses événements internes pour optimiser et pérenniser leur impact ?

Objectifs :

  • trouver de l’inspiration pour renouveler la conception de ses événements,
  • réfléchir au positionnement de l’événementiel par rapport aux autres canaux de communication.

Les points forts de cette formation :

  • la diversité des exemples présentés,
  • l’accent mis sur les démarches participatives.

Avec notamment les témoignages de :

SPIE, Galeries Lafayette, CNAV



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