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Transformation digitale : la technique d’accord, mais la culture d’abord !

Alors que la plupart des grandes entreprises françaises déploient leurs programmes de transformation digitale, il devient évident que l’enjeu pour elles n’est pas seulement technique, mais aussi et surtout culturel et managérial. L’accompagnement, notamment celui de la communication interne, est donc crucial. Programme Restitution de l’étude Afci  « Transformation digitale ...

Les salariés sont-ils plus numériques que leurs dirigeants ?

Les dirigeants sont conscients des enjeux du numérique mais inquiets face à ces bouleversements. Les salariés, eux, sont plus optimistes quant à cette transformation digitale et l’ont déjà intégrée dans leurs usages privés. Comment donc (ré)concilier ces perceptions afin de relever ensemble le défi du digital ? Au programme : Restitution ...

La communication interne, levier de la transformation digitale

  La transformation digitale de l’entreprise est bien plus qu’une affaire d’outils et d’équipement. Il s’agit bien d’une profonde évolution des modes de management, de collaboration, d’apprentissage… mais également des organisations. Autant d’enjeux humains et culturels qui placent la communication au coeur de cette transformation. Du partage de la vision ...

La communication engageante appliquée à la communication interne

La communication engageante appliquée à la communication interne : risque ou opportunité ? Assimilée à de la manipulation ou à l’inverse envisagée comme le renouveau de la communication et du marketing, la « communication engageante » cherche à rendre les salariés acteurs en facilitant le passage des idées aux actes, et ainsi ...