Quelle communication pour accompagner le parcours du salarié en entreprise ?

Pour gérer son capital le plus précieux, ses collaborateurs, l’entreprise doit mettre en place un accompagnement tout au long de leurs parcours professionnel. De l’intégration à l’évolution de carrière, comment la communication interne peut-elle contribuer à enrichir l’« expérience salarié » ?

Objectifs : revisiter la communication RH pour l’adapter aux nouvelles attentes des salariés, comprendre l’articulation interne/externe et court terme/long terme.

Les points forts de cette formation : le croisement des deux expertises RH et com, la présentation de bonnes pratiques de collaboration entre ces deux familles professionnelles.

 

Thématiques abordées : 

  • Comment la communication interne peut-elle enrichir l’expérience-salarié ?
  • Comment parler des carrières aux collaborateurs?
  • Quel parcours pour les nouveaux arrivants ?
  • Une Digital Workplace  pour simplifier la vie des collaborateurs

Avec les témoignages de :

Capture

 



Téléchargements

Bulletin d'inscription

Télécharger

Programme

Télécharger