Télétravail, cloud partagé, groupes-projet à distance, détachement de salariés, open talents, présence virtuelle…

Le monde du travail évolue, les modes d’organisation et les relations entre collègues également. Comment, au regard de ces évolutions, assurer un environnement favorisant une cohésion et une coopération efficace entre salariés, au service du projet de l’entreprise ? Quels en sont les impacts sur la communication interne et comment celle-ci doit-elle s’adapter pour maintenir le délicat équilibre du lien ? Comment préserver l’engagement du salarié, son sentiment d’appartenance dans un environnement où les repères changent ?

 

A Lyon.

Programme détaillé à venir.