La nouvelle vie de bureau

A l’heure de l’open space, de la mobilité et du télé-travail, la question du lieu de travail prend une dimension stratégique. Parce qu’elle touche à des questions essentielles : celle de la place de la parole, de la relation, du bien-être, de la culture, etc. Où l’on redécouvre que le bureau est un des éléments-clés du collectif.

Cette journée a proposé une série de témoignages et de retours d’expériences sur des projets d’aménagement d’espaces de travail innovants, ainsi que sur les nouvelles manières d’envisager les lieux et les temps de travail.

Une matinée autour des problématiques d’évolution des environnements de travail et leurs impacts en termes d’organisation, de communication et de management :

  • « Comment le nouveau siège social de Sanofi a ouvert la voie à de nouveaux modes de travail et à une vision différente de la place de l’individu dans l’entreprise » Caroline Benech, directrice du département Change Management & Communication de COLLIERS et Hélène Badon-Murgue, responsable Communication de Sanofi 
  • « Comment profiter d’une opportunité de réaménagement pour mettre en place le projet innovant « Workplace of the future » ? » Rodolphe Spina, directeur Contrôle de Gestion, Comptabilité et Gestion de la Performance des Processus et  Stéphanie Gorre-Matillon, responsable communication interne, Bayer.
  • « Comment la communication interne a accompagné le changement lors du déménagement du siège social de SEB »  Marianne Tisserand, responsable Information et Publications Internes, groupe SEB

 

Une après-midi pour aborder les nouvelles formes de travail en développement, et découvrir les initiatives des entreprises pour améliorer la qualité de vie au travail.

  • « Chut, une expérience en début d’après-midi à partager ensemble ! Micro-sieste, sophrologie, gestion du stress, relaxation….comment l’entreprise introduit ses nouvelles pratiques et pourquoi ? »   Cécile Henry, fondatrice et directeur My cup of Time
  • « Le feng shui est-il un outil supplémentaire pour le bien-être des employés et le bien-être des sociétés ? Christelle Martinez, Consultante Feng Shui à Lyon, s’appuiera sur plusieurs exemples existants pour étayer les avis. »
  • « Télétravail, une nouvelle façon de travailler facilité par les nouvelles technologies. Comment l’entreprise s’adapte aux demandes des salariés, comment les télétravailleurs profitent de cette opportunité, comment les communicants intègrent cette nouvelle catégorie de collaborateurs. » Isabelle Paris, chargée de Projets Evénementiel, La Poste
  • « Co-working, une forme d’organisation du travail qui favorise l’échange, l’ouverture et limite l’isolement des travailleurs indépendants. Comment l’entreprise peut-elle s’en inspirer ? » Martin Cahen, TUBA – Tube à expérimentation urbaine

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