Rencontres 2013-2014 – Morceaux choisis

Dialogue, pédagogie, sens, bienveillance, reconnaissance, … ces termes ont été cités à maintes reprises lors des rencontres organisées par l’Afci en 2013-2014. Ils témoignent sans doute d’une nécessité, en cette période difficile, de recentrer les entreprises sur l’humain, en conciliant la recherche de performance collective avec l’épanouissement et le bien-être des salariés. Et pour y parvenir, comme nous l’ont dit et démontré nos intervenants, la communication interne a un rôle important à jouer. Jamais seule bien sûr. Toujours en étroite collaboration avec ceux qui contribuent au management des hommes : direction générale, DRH, managers, etc.

Dans ce petit florilège d’interventions, vous retrouverez des témoignages de praticiens, mais aussi d’experts, venus partager – en toute transparence et avec beaucoup de générosité – leurs expériences et leurs réflexions. Celles-ci vous aideront - nous l’espérons - à enrichir votre pratique professionnelle, mais aussi à prendre un recul indispensable sur une fonction dont les enjeux et les contours ne cessent d’évoluer.

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Rencontres 2013-2014 – Morceaux choisis

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