Missions
Description de l’entreprise
Egis est un acteur international du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Présent dans 120 pays, Egis met l’expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d’intervention, le Groupe est un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.
Réussir l’alliance entre l’amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l’impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d’être.
Mission :
Nous recherchons un.e chef.fe de projet de communication interne et RH, créatif(ve), force de proposition, pour définir et mettre en œuvre des projets de communication interne et RH à destination des collaborateurs du groupe Egis.
Au sein de la Direction de la communication et des affaires publiques, vous travaillez en mode projet, en vous assurant de la mobilisation des différentes parties prenantes, du bon suivi du projet de communication, jusqu’à son achèvement et son évaluation. Par vos actions de communication, vous contribuez pleinement à l’atteinte des objectifs de communication fixés annuellement dans la politique de communication.
Les compétences suivantes sont recherchées : communication interne et RH, digital, rédactionnel, design & image, événementiel.
Vos challenges :
▬ Vous serez amené(e) à travailler sur une grande variété de sujets, en étroite synergie avec le reste de l’équipe de la direction de la communication et des affaires publiques
▬ Être créatif.ve et innovant.e dans la définition et la mise en œuvre des campagnes de communication interne
▬ Savoir mettre en œuvre un projet de communication, de sa définition à sa mise en œuvre et son évaluation
Profil recherché: Vos principales missions seront les suivantes :
▬ Vous contribuerez au déploiement et à l’animation de la nouvelle digital workplace du Groupe (Lumapps) en relation avec les métiers
▬ Vous définirez et prendrez en charge la réalisation des campagnes de communication internes et RH impactantes. Nous attendons de vous que vous soyez force de proposition sur le plan éditorial pour faire vivre les actualités et mettre en valeur les actions des collaborateurs ainsi que les projets de l’entreprise., grâce à des contenus et formats variés
▬ Vous contribuerez à l’organisation des événements internes et RH du Groupe
▬ Vous accompagnerez les projets de transformation et les directions transverses du Groupe dans le déploiement de leurs actions de communication interne
▬ Vous vous assurez de la bonne application de la politique de marque Egis
Profil recherché
Les atouts indispensables :
▬ Excellent relationnel et sens du service
▬ Pilotage de projet de communication
▬ Créativité, curiosité, proactivité, réactivité,
▬ Capacités rédactionnelles et bon niveau de synthèse pour structurer vos idées
▬ Autonomie, rigueur, dynamisme
▬ Capacité de reporting
▬ Vous aimez travailler en équipe
▬ Anglais courant
▬ Expérience de mise en place d’intranet Lumapps appréciée, et gestion des outils Office 365 : SharePoint, Teams et des outils graphiques (Canva, etc.)
Informations complémentaires
Informations complémentaires:
▬ Niveau d’études minimum requis : Maîtrise ou Master
▬ Expérience professionnelle supérieure à 3 ans
▬ Langue : anglais 4 avancé
▬ Localisation du poste : siège social d’Egis à Saint-Quentin-en-Yvelines
▬ Télétravail possible 2 jours par semaine