Les formations Tendances et Pratiques proposent aux professionnels de la communication une veille sur les tendances du secteur et un benchmark des pratiques professionnelles exemplaires. Chacune de ces formations explore les différentes facettes d’une thématique à travers des témoignages de professionnels. Des éclairages d’experts et des ateliers viennent compléter ces retours d’expérience

Leur vocation est d’offrir un espace et un temps de partage entre communicants. Chacun peut ainsi s’enrichir de l’expérience des intervenants, mais aussi de celle des autres participants.

Les atouts des formations Tendances et pratiques :

  • des retours d’expérience d’entreprises ayant une maturité forte sur les sujets traités;
  • des programmes construits sur l’expérience professionnelle, en prise directe avec les pratiques et les enjeux des communicants;
  • des avis d’experts qui permettent la complémentarité entre l’expertise « agence » et les retours d’expérience des
  • communicants;
  • des ateliers pour expérimenter entre pairs ou pour imaginer son propre dispositif;
  • des interventions sous forme de pas de côté pour aborder un thème sous un autre angle;
  • une ouverture vers les autres activités de l’Afci (études, publications, événements, …);
  • le partage et l’échange, dans une atmosphère conviviale.

Déc 2019


Jan 2020

Évaluer la communication interne et ses dispositifs pour un pilotage plus stratégique de la fonction

De l’écoute informelle à l’évaluation post-événement en passant par l’audit complet de communication, pourquoi évaluer les dispositifs de communication interne ? Comment mesurer l’impact d’une démarche de communication ? Alors que la culture de l’évaluation est largement répandue chez les communicants internes, comment les résultats des démarches d’évaluation sont-ils exploités ... » En savoir plus

Mar 2020


Mai 2020

Développer la communication managériale

La communication managériale est un levier clé de performance de la communication interne. Comment aider les managers dans leur mission de communication ? Comment créer les conditions favorables au développement d’une communication managériale ? Comment s’assurer de la bonne appropriation des contenus et « kits de com » afin de ... » En savoir plus

Archives



Transformer sa communication interne grâce à l'intelligence collective

  À l’heure de la digitalisation et des nouvelles formes de travail, l’intelligence collective permet de retisser des liens entre les personnes, de mobiliser l’énergie des acteurs du changement, d’explorer des sujets sous des angles différents, et de créer ensemble des solutions pour accompagner la transformation des organisations. Comment l’ouverture ... » En savoir plus



Enrichir son dispositif de communication interne grâce au digital

Pour demeurer performante et s’adapter aux nouveaux usages, la communication interne doit se renouveler. Le digital représente une opportunité de faire évoluer son dispositif pour répondre aux nouvelles attentes des salariés. Réseaux sociaux internes, applications, webzines, solutions collaboratives,… : quelles sont les tendances et les pratiques émergentes en communication interne ... » En savoir plus


Renouveler son journal interne

Alors qu’il semblait menacé par la montée en puissance du numérique, le journal interne reste un outil très présent dans les dispositifs de communication des entreprises. Mais, pour survivre, il doit s’adapter aux nouveaux enjeux et aux nouveaux usages. Du rich media à la co-production interne des contenus, de l’articulation ... » En savoir plus


Renouveler sa communication interne grâce à l'intelligence collective

À l’heure de la digitalisation et des nouvelles formes de travail, l’intelligence collective permet de retisser des liens entre les personnes, de mobiliser l’énergie des acteurs du changement, d’explorer des sujets sous des angles différents, et de créer ensemble des solutions pour accompagner la transformation des organisations. Comment l’ouverture à ... » En savoir plus

La communication interne, levier de la transformation digitale

La transformation digitale de l’entreprise est bien plus qu’une affaire d’outils et d’équipement. Il s’agit bien d’une profonde évolution des modes de management, de collaboration, d’apprentissage… mais également des organisations. Autant d’enjeux humains et culturels qui placent la communication au coeur de cette transformation. Du partage de la vision à ... » En savoir plus

Tendances et nouvelles pratiques de communication interne

Pour demeurer performante et répondre aux nouveaux enjeux des organisations, la communication interne doit se renouveler. Cela implique de développer une veille sur son environnement métier pour conserver toujours une longueur d’avance. Quelles sont aujourd’hui les tendances et les pratiques émergentes de communication interne ? Comment trouver de l’inspiration à ... » En savoir plus

Réseaux sociaux d'entreprises : leviers et pistes d'actions

De plus en plus d’entreprises font évoluer leurs intranets classiques vers des plateformes collaboratives, des réseaux sociaux internes ou des digital workplaces. Ces nouveaux outils contribuent à la performance de la communication et, plus globalement, des organisations. Comment accompagner ces nouveaux usages collaboratifs et susciter l’interactivité ? Comment faire évoluer ... » En savoir plus

Responsabilité sociétale d’entreprise : quel rôle pour la communication interne ?

Les démarches RSE sont de plus en plus intégrées aux systèmes de production, de management, de relations avec les parties prenantes des entreprises. Pour certaines, elles viennent même s’ancrer au coeur de leur modèle économique. Il s’agit donc d’une transformation majeure. Comment sensibiliser et mobiliser les salariés autour de ces ... » En savoir plus

Ecouter pour renforcer la communication interne

Écouter les salariés pour les comprendre, les comprendre pour agir constituent les fondamentaux de la mission du responsable de communication interne. Quelles formes l’écoute peut-elle prendre ? Comment en faire une démarche régulière, constructive, permettant d’améliorer la performance globale de l’entreprise ?   Objectifs : • identifier les conditions à ... » En savoir plus

La communication interne, levier de la transformation digitale

  La transformation digitale de l’entreprise est bien plus qu’une affaire d’outils et d’équipement. Il s’agit bien d’une profonde évolution des modes de management, de collaboration, d’apprentissage… mais également des organisations. Autant d’enjeux humains et culturels qui placent la communication au coeur de cette transformation. Du partage de la vision ... » En savoir plus

Réseaux sociaux d'entreprise : leviers et pistes d'actions

De plus en plus d’entreprises font évoluer leurs intranets classiques vers des plateformes collaboratives ou des réseaux sociaux internes. Ces nouveaux outils contribuent à la performance de la communication et, plus globalement, des organisations. Comment accompagner ces nouveaux usages collaboratifs et susciter l’interactivité ? Comment faire évoluer votre dispositif de ... » En savoir plus

Comment rendre vos managers communicants ?

" La parole au travail "
La communication managériale est un levier clef de performance de la communication interne. Mais comment aider les managers dans cette nouvelle mission de communicants ? Comment créer les conditions favorables au développement d’une communication managériale ? Comment bien articuler les dispositifs RH et communication ? Comment faire vivre, au quotidien, ... » En savoir plus

Les nouveaux atouts du journal interne

Alors qu’il semblait menacé par la montée en puissance du numérique, le journal interne reste un outil très présent dans les dispositifs de communication des entreprises. Mais, pour survivre, il doit s’adapter aux nouveaux enjeux et aux nouveaux usages. Du rich media à la co-production interne des contenus, de l’articulation ... » En savoir plus