LYON – La communication managériale, toutes les boîtes en parlent mais peu en font vraiment

La communication managériale, toutes les boîtes en parlent mais peu en font vraiment

Louer les vertus de la communication managériale et célébrer l’importance du « management intermédiaire » est un incontournable pour tout dirigeant et tout communicant. Mais, au-delà de ces déclarations de principe, quelles conditions les entreprises réunissent-elles pour que la communication managériale devienne réalité ? Au mieux, celle-ci concerne les ‘top managers’ à qui il est demandé de ‘cascader’ les messages… qui restent souvent dans la partie supérieure de l’organisation, sans ‘redescendre au niveau du ‘terrain’.

Manager communicant, quel (nouveau) rôle aujourd’hui ?

Evolution des attentes à l’égard des managers de la part des salariés, individualisation de la relation de travail, ultra-personnalisation et omniprésence des contenus…

Qu’est-ce qui bouscule aujourd’hui les managers et les communicants internes ? Comment ces derniers peuvent-ils mieux accompagner les managers ?

Cette rencontre permettra de s’interroger sur les raisons qui font que la communication managériale, généralement, « ne descend pas » et reste au niveau des intentions. Nous découvrirons aussi quelques dispositifs qui se sont affrontés efficacement à ces difficultés.

 

Programme détaillé à venir.