(Re)donner du sens aux rites et rituels d’entreprise

 

Cérémonie des voeux, conventions, séminaires,…ces événements et temps forts de la vie en entreprise sont aussi des moments récurrents et peuvent perdre leur sens au fil du temps.

Comment transformer la routine en un vrai « rituel », porteur de sens, de symboles, de culture d’entreprise ? Comment reprendre la main sur les marronniers de la communication interne, en faire de vrais temps forts et s’en servir pour renforcer la place de la communication interne dans l’organisation ?

Les objectifs de la formation ?

  • Etablir le lien entre rituels et culture d’entreprise.
  • Identifier les différentes fonctions d’un rituel
  • Inscrire ses évènements dans une démarche globale de communication.

Avec les témoignages d’experts et de professionnels de la communication interne.



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