Les communicants en entreprise doivent plus que jamais renforcer les relations entre pratiques et savoirs pour appréhender les transformations, accompagner les projets et créer du lien.
L’apport de la recherche et de différentes disciplines des sciences sociales est essentiel pour mieux comprendre les situations et les acteurs, interroger les pratiques et renforcer sa capacité d’agir.
Grâce à ces journées de formation Ouverture & Savoirs, les communicants pourront compléter leur expérience par une vraie prise de recul, mieux comprendre les dynamiques sociales de leur organisation et agir tant vis-à-vis du corps social que du management.
Ces journées sont indépendantes les unes des autres.
À qui s’adressent ces formations ?
- Les directeurs, responsables et chargés de communication, communication interne, communication RH;
- Les consultants et experts en communication;
- Les responsables RH, les managers;
- Toute personne souhaitant professionnaliser ses pratiques de communication.
Les atouts de ces formations :
- L’apport des sciences de l’information et de la communication, de la sociologie, de la psycho-sociologie, de l’anthropologie, de l’ergonomie, de l’histoire, des sciences de gestion…
- Des interventions d’universitaires, ayant une bonne connaissance du monde de l’entreprise;
- Le regard de grands témoins d’entreprises (directeurs de la communication et/ou des ressources humaines….);
- Une co-animation qui favorise les relations entre savoirs et pratiques, ainsi que les échanges au sein du groupe;
- La remise de synthèses des interventions et de supports de référence (articles, bibliographies) pour creuser les sujets abordés.
Le plus : L’apport des grands témoins professionnels
Professionnel(le) de la communication dans les organisations, véritable passeur entre savoir académique et pratique professionnelle. Il favorise l’échange avec les participants, facilite l’appropriation et l’illustration des concepts abordés.
Animateurs des journées : Jean-Marie Charpentier et Jacques Viers, Co-Auteurs du livre Communiquer en entreprise, Vuibert 2019.