Ouverture & savoir

Les interactions sociales et l’innovation sont au cœur du quotidien des organisations. Dans toute société humaine, tout commence par les interactions sociales qui interviennent entre les individus, les groupes. Pour en comprendre les ressorts, saisir les mystères de la coopération et de l’innovation dans le travail, il faut opérer une plongée jusqu’au plus fin des […]

L’histoire et le management sont de puissants leviers de communication Le besoin d’histoire croît à la mesure des transformations des entreprises et des métiers. On a besoin de mise en perspective. Retrouver la trace d’une entreprise n’est pas qu’affaire de célébration anniversaire. C’est chercher à comprendre plus profondément ce qu’a été le chemin à la […]

On observe en entreprise un enchaînement de transformations, un mouvement permanent. La question de la cohérence des messages de l’organisation est posée. Le communicant, comme le manager ou le DRH, le savent bien quand il s’agit de mobiliser sur un projet, situer la stratégie ou soutenir la cohésion. D’où l’importance d’appréhender ce qui se joue […]

  Cycle de formation de 3 jours les 15 janvier, 5 février et 19 mars 2019 Les communicants en entreprise ont plus que jamais besoin de renforcer les liens entre pratiques et savoirs pour appréhender les transformations, accompagner les projets et créer du lien. L’apport des sciences sociales est essentiel car elles aident à mieux […]

Cycle de 3 jours indissociables, répartis sur 3 mois : 18 janvier, 8 février et 15 mars 2018. Les communicants ont besoin de renforcer les liens entre savoirs fondamentaux et pratiques pour appréhender les transformations dans les entreprises, accompagner les projets et créer du lien social. Les sciences sociales les aident à mieux comprendre les […]