La satisfaction du salarié, sa motivation, la qualité de vie au travail, l’alignement ou encore l’engagement : autant de sujets passés au crible des enquêtes internes au cours de ces dernières années. Le salarié remis au coeur des études, étudié sous toutes ses coutures... ou presque. Mais qu’en est-il du rapport du salarié au digital ? Delphine Martelli-Banegas, directrice du Département Corporate d’Harris Interactive répond, étude à l’appui.
Cet article est extrait du n°38 des Cahiers de la communication interne "Digital : la culture d'abord !"