2 février 2017
Revenir à la liste des formations
Réseaux sociaux d’entreprise : leviers et pistes d’actions
De plus en plus d’entreprises font évoluer leurs intranets classiques vers des plateformes collaboratives ou des réseaux sociaux internes. Ces nouveaux outils contribuent à la performance de la communication et, plus globalement, des organisations. Comment accompagner ces nouveaux usages collaboratifs et susciter l’interactivité ? Comment faire évoluer votre dispositif de communication interne en intégrant ces […]
Informations pratiques
De plus en plus d’entreprises font évoluer leurs intranets classiques vers des plateformes collaboratives ou des réseaux sociaux internes. Ces nouveaux outils contribuent à la performance de la communication et, plus globalement, des organisations. Comment accompagner ces nouveaux usages collaboratifs et susciter l’interactivité ? Comment faire évoluer votre dispositif de communication interne en intégrant ces usages et potentialités nouveaux ? Quels sont les leviers réellement efficaces ?
Objectifs :
- découvrir les bonnes pratiques en matière de mise en place et d’animation d’un réseau social interne,
- repenser le rôle du communicant interne à l’heure de la transformation digitale
Les points forts de cette formation :
- la possibilité de partager les expériences des entreprises les plus avancées dans le domaine des intranets collaboratifs et des réseaux sociaux,
- les approches croisées des consultants , professionnels de la communication et des RH.
Au programme :
- De l’intranet collaboratif au réseau social d’entreprise… Comment évoluer vers un bureau virtuel ?
- Le réseau social interne : première étape vers la transformation digitale de l’entreprise
- Workplace by Facebook : quel retour d’expérience ?
- Réseau social interne : de la genèse à la mise en œuvre – Etude du cas du groupe Technip
- …
Avec les témoignages d’experts et de professionnels
