Expertise

Une formation pour développer sa posture de conseil auprès des dirigeants et des managers et ainsi bien positionner la communication interne dans l’organisation. Cette formation s’appuie sur la compréhension et l’analyse des enjeux stratégiques des organisations pour asseoir sa légitimité de business partner et replacer les enjeux de communication interne de l’entreprise dans un contexte […]

Les communicants internes doivent savoir s’appuyer sur un réseau de correspondants internes pour dynamiser la communication dans l’organisation. A l’issue de cette formation, les stagiaires sauront : Comment choisir les bons relais pour établir les modalités d’une collaboration efficace et identifier des leviers sur lesquels s’appuyer Comment créer une dynamique de groupe et développer leurs […]

Cette formation a pour but d’initier les responsables de communication interne à l’animation d’ateliers collaboratifs et leur donner les clés pour favoriser le développement de l’intelligence collective au sein de leur organisation. Elle contribue à positionner la fonction communication interne comme source d’innovation et d’inspiration. Public Des professionnels de la communication souhaitant adopter la bonne […]

Cette formation vise à positionner la communication interne de votre organisation dans une optique de performance et à l’inscrire dans une démarche de progrès continu en : • pilotant la communication en fonction des résultats, • rendant plus stratégique votre rôle et votre fonction au sein de votre entité • développant une meilleure capacité à […]

Vous souhaitez devenir un acteur efficace au service du changement de votre entreprise ?  Comprendre comment vous servir de la communication interne comme levier de la transformation de votre organisation ?  Cette formation vous donne les clés pour acquérir ou renforcer des compétences pour communiquer sur le changement et pour induire le changement. Objectifs : Acquérir […]

Les communicants internes doivent savoir s’appuyer sur un réseau de correspondants internes pour dynamiser la communication dans l’organisation. A l’issue de cette formation, les stagiaires sauront : Comment choisir les bons relais pour établir les modalités d’une collaboration efficace et identifier des leviers sur lesquels s’appuyer Comment créer une dynamique de groupe et développer leurs […]

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Les communicants internes doivent savoir s’appuyer sur un réseau de correspondants internes pour dynamiser la communication dans l’organisation. A l’issue de cette formation, les stagiaires sauront : Comment choisir les bons relais pour établir les modalités d’une collaboration efficace et identifier des leviers sur lesquels s’appuyer Comment créer une dynamique de groupe et développer leurs […]

Cette formation vise à positionner la communication interne de votre organisation dans une optique de performance et à l’inscrire dans une démarche de progrès continu en : • pilotant la communication en fonction des résultats, • rendant plus stratégique votre rôle et votre fonction au sein de votre entité • développant une meilleure capacité à […]

Une formation pour développer sa posture de conseil auprès des dirigeants et des managers et ainsi bien positionner la communication interne dans l’organisation. Cette formation s’appuie sur la compréhension et l’analyse des enjeux stratégiques des organisations pour asseoir sa légitimité de business partner et replacer les enjeux de communication interne de l’entreprise dans un contexte […]

Quel rôle pour la communication interne dans une démarche de raison d’être ? Comment s’appuyer sur cette démarche pour (ré)engager les salariés ? Cette formation a pour but d’acculturer aux fondements et aux enjeux de la Raison d’Être sur la base d’exemples concrets afin de permettre aux acteurs de la communication de s’intégrer activement à cette démarche, […]

Vous souhaitez devenir un acteur efficace au service du changement de votre entreprise ?  Comprendre comment vous servir de la communication interne comme levier de la transformation de votre organisation ?  Cette formation vous donne les clés pour acquérir ou renforcer des compétences pour communiquer sur le changement et pour induire le changement. Objectifs : Acquérir […]