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6 janvier 2022
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Ouvrir la conversation : (Re)trouver l’énergie de continuer

Atelier
1h30
En ligne

2022, comment je garde de l’énergie et du plaisir au travail ? Un atelier de reprise, pour échanger et partager nos vécus et ressentis, afin de démarrer l’année du bon pied. Cet atelier est un espace de réflexion et d’échange entre pairs Pour être en mesure de construire ensemble les organisations et les entreprises de […]

Informations pratiques

Date 6 janvier 2022
Horaires De 11h00 à 12h30
Durée 1h30
Frais de participation

activité gratuite réservée aux membres

A noter

En ligne sur la plateforme Zoom

2022, comment je garde de l’énergie et du plaisir au travail ?

Un atelier de reprise, pour échanger et partager nos vécus et ressentis, afin de démarrer l’année du bon pied. Cet atelier est un espace de réflexion et d’échange entre pairs

Pour être en mesure de construire ensemble les organisations et les entreprises de demain, nous avons besoin de susciter des conversations.

 La pratique de la parole distribuée est une occasion unique de pouvoir s’exprimer et d’écouter les autres, sans jugement et avec curiosité, pour faire cheminer sa réflexion. Et avoir des conversations qui ne sont ni des débats ni des négociations mais des cercles de paroles authentiques sur des sujets en lien avec la communication interne.

La Bulle de Dialogue est un dispositif simple et puissant pour s’exprimer, partager, apprendre à s’écouter et se respecter les uns des autres.

  • Elle induit un échange d’informations et de points de vue mais également de vécus et de ressentis entre des personnes.
  • Elle facilite un dialogue génératif et collaboratif en s’appuyant sur la sagesse collective.

Avec la Bulle de Dialogue :

  • Vous vous exprimez sur des sujets qui vous préoccupent,
  • Tout le monde est à égalité,
  • Cela vous donne envie de passer à l’action.

Inspiré du Cercle de Dialogue, le dispositif est très efficace pour se rencontrer entre pairs, réfléchir ensemble, partager un vécu, faire un retour d’expérience, polliniser des idées, décider… Il permet à chacun de trouver ou de retrouver son pouvoir d’agir. Les conversations se font en petits groupes et en toute autonomie, en suivant un protocole expliqué en amont. Un temps de partage en plus grande assemblée a lieu à l’issue de cette étape.

Un moment privilégié que le collectif des Bulles de Dialogue anime pour les membres de l’Afci. Le Collectif Les Bulles de Dialogue est un collectif pluridisciplinaire de professionnels de la transformation (coachs certifiés, facilitateurs et formateurs) initié par Christine Koehler. https://christine-koehler.fr/bulles-de-dialogue/ 

Pas de compte rendu ni de replay.

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