[Ouvrir la conversation] Comment gérer l’infobésité dans nos organisations ?
Comment gérer l’infobésité en communication interne ? Partagez vos pratiques lors de l’atelier en ligne de l’Afci le 10 novembre 2026.
Informations pratiques
activité gratuite
En ligne sur la plateforme Teams
[Ouvrir la conversation] Comment gérer l’infobésité dans nos organisations ?
Mardi 10 novembre 2026 – En ligne sur Teams
Projets d’entreprise, actualités RH, informations métiers, sécurité, engagements sociétaux… Les communicant·es internes doivent composer avec une multitude de messages et de sollicitations.
Comment gérer ces flux, hiérarchiser les informations et donner de la cohérence à l’ensemble ? Participez à notre atelier pour partager vos pratiques et réfléchir ensemble à ces enjeux.
Comment gérer l’infobésité dans nos organisations ?
En tant que communicant·es internes, nous sommes au cœur des flux d’informations de nos organisations. Face à la multiplication des messages, la diversité des canaux et les attentes des différents émetteurs, comment faire des choix, définir des priorités et préserver la lisibilité de la communication interne ?
C’est pourquoi, l’Afci vous invite à un nouvel atelier Ouvrir la conversation, un temps d’échange entre pairs pour partager vos questionnements, confronter vos expériences et découvrir d’autres façons de faire.
Comment prioriser les demandes ? Quels messages et canaux privilégier ? Et surtout, comment éviter la surcharge informationnelle tout en répondant aux besoins des équipes ?
Autant de questions que nous vous proposons d’explorer collectivement, à partir de vos pratiques et de vos expériences.
Ouvrir la conversation : un espace d’échange entre pairs
Avec ces ateliers, l’Afci vous propose un espace de discussion :
- Ancré dans la réalité de votre quotidien professionnel, pour partager vos expériences et vos questionnements ;
- Fondé sur l’écoute et le partage de pratiques, pour nourrir la réflexion collective et faire émerger de nouvelles pistes ;
- Ouvert et bienveillant, pour échanger librement, avec sincérité et sans tabou.
L’objectif est ainsi de prendre du recul sur ses pratiques, s’enrichir des expériences des autres et retrouver des marges de manœuvre dans son quotidien professionnel.
Un atelier animé par Julien Hallais, coprésident de l’Afci.
Comment se déroule l’atelier ?
Dans un premier temps, les participant·es échangeront collectivement. Puis, ils et elles seront réparti·es de manière aléatoire en petits groupes de 4 à 5 personnes afin de favoriser la prise de parole et les échanges.
Afin de préserver la liberté et la confidentialité des discussions, aucun replay ni compte rendu ne sera proposé.
Pour profiter pleinement de ce temps d’échange, nous invitons les participant·es à :
- Se connecter à l’heure ;
- S’installer dans un environnement calme, à l’abri des sollicitations ;
- Activer leur caméra pour faciliter les échanges ;
- Participer dans un esprit d’écoute, de bienveillance et de partage.
Pour prolonger la réflexion sur ce sujet, retrouvez le replay de l’épisode 4 de Fais la diff !, consacré à l’infobésité en communication interne, avec les éclairages et retours d’expérience d’Arthur Vinson (Mailoop) et d’Élodie Pagès (Safran). »
Informations complémentaires
Cet atelier se déroulera en ligne sur Microsoft Teams.
Le lien de connexion sera envoyé aux personnes inscrites la veille de l’événement, le lundi 9 novembre 2026.
Membre de l’Afci ? Connectez-vous à votre espace personnel pour accéder au formulaire d’inscription !
Pour favoriser la qualité des échanges, le nombre de participant·es est limité. Toute inscription vaut engagement à participer. En cas d’empêchement, merci de prévenir l’équipe de la délégation générale.
