Repenser le pilotage de sa communication interne – COMPLET

Cette formation vise à positionner la communication interne de votre organisation dans une optique de performance et à l’inscrire dans une démarche de progrès continu en :

• pilotant la communication en fonction des résultats,
• rendant plus stratégique votre rôle et votre fonction au sein de votre entité
• développant une meilleure capacité à argumenter en faveur des projets de communication interne.

Cette formation peut compléter le cycle « Communication interne : fondamentaux et nouveaux
enjeux ». Avoir suivi ce cycle de formation n’est pas un prérequis.

Objectifs pédagogiques

• Acquérir ou conforter les bases nécessaires à l’élaboration du plan de communication ;
• apprendre à élaborer un système d’appréciation des résultats ;
• apprendre à justifier les choix stratégiques des actions de communication ;

Public

• Des professionnels souhaitant restructurer leur plan de communication interne et leur organisation de travail afin de renforcer la place de cette fonction au sein de leur organisation ;
• Des professionnels exerçant la mission de communicant interne sans avoir encore élaboré un plan de communication et soucieux de renforcer leur dispositif.

Prérequis : Exercer des fonctions de communication interne / RH / managériale

Moyens pédagogiques

• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
• Un travail approfondi sur le plan de communication, les outils stratégiques et les outils d’évaluation des dispositifs ;
• Un échange à partir des pratiques et des plans de communication des participants ;
• Des cas pratiques étudiés au fil de la journée ;
• Une méthodologie pour structurer et renforcer sa communication interne ;
• L’alternance d’apports théoriques et d’exercices individuels et collectifs ;
• Documents supports de formation projetés.
• Quiz en salle Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation ;

Modalités d’évaluation

• Feuilles de présence.
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Mises en situation.
• Formulaires d’évaluation de la formation.
• Certificat de réalisation de l’action de formation

Contenu de la formation : 

• La place de la communication dans l’organisation
• La stratégie et le plan de communication
• L’évaluation de la communication :
• Les postures du communicant interne

Programme détaillé à télécharger ci-dessous

Formatrice : Florence Garrigues

Délai d’accès : les inscriptions à cette formation sont ouvertes jusqu’au 20 février 2023

Bulletin d’inscription à télécharger et à retourner complété à contact@afci.asso.fr

SESSION COMPLÈTE

Informations Covid-19

Depuis le début de la crise, l’Afci se mobilise afin de permettre aux apprenants et aux formateurs de poursuivre les formations dans les meilleures conditions.

À compter du 14 mars 2022, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 ne s’applique plus.
Les règles relatives à la vie en entreprise hors situation épidémique sont de nouveau en vigueur.

Les obligations règlementaires pouvant évoluer, nous vous informerons de tous changements impactant le déroulement de votre formation.

Pour toutes informations complémentaires nous nous tenons à votre disposition par mail : contact@afci.asso.fr