Accompagner les managers, rôle et enjeux de la communication interne
Si l’accompagnement des managers figure parmi les missions historiques des communicants internes, il reste toujours délicat de véritablement trouver le bon niveau de conseil et le bon positionnement.
Comment aller au-delà du kit de communication ? Comment développer un véritable partenariat et un accompagnement qualitatif, sans se perdre dans ce rôle ? Où placer le curseur entre diffusion de messages à relayer et coaching individuel ? Comment savoir si nos actions sont véritablement utiles ?
Quelles sont les pratiques qui fonctionnent vraiment ? Quelles initiatives peuvent avoir valeur d’exemple pour le réseau des adhérents ?
Si ces différents points figurent déjà dans le livre blanc de la communication managériale de l’Afci, ils méritent d’être retravaillés pour être actualisés, en particulier depuis la crise sanitaire déclenchée en 2020.
Vous avez envie de réfléchir à la question avec vos pairs ? D’aller à la rencontre d’autres communicants pour découvrir leurs pratiques ? Bref d’enrichir votre pratique, rejoignez ce groupe de travail !
