La fondation d’entreprise : un puissant levier d’engagement interne

Au-delà de son impact social et sociétal, comment une fondation d’entreprise peut-elle nourrir la communication interne et être un moteur d’engagement pour les collaboratrices et collaborateurs ?

Comment une politique de mécénat peut-elle contribuer à la valorisation et à l’action des salariés dans une organisation présente sur de nombreux territoires ?

Retour d’expérience de Coline Chaumont, responsable communication corporate et RSE pour le groupe INDIGO et déléguée générale de la Fondation INDIGO.

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