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Club de lecture Afci autour du livre Manuel de sabotage 2.0, le 10 décembre 2026
10 décembre 2026
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Club de lecture – Manuel de sabotage 2.0 : et si nos pratiques de communication freinaient le travail collectif ?

Focus
1 heure
En ligne

Et si nos habitudes de communication contribuaient, malgré nous, à saboter le travail collectif ? Le 10 décembre 2026, l’Afci vous invite à un club de lecture autour de Manuel de sabotage 2.0, avec Suzy Canivenc, Marie Ged et Arthur Vinson. Une rencontre pour questionner nos usages numériques, la surcharge informationnelle et nos pratiques de […]

Informations pratiques

Date 10 décembre 2026
Horaires De 11h00 à 12h00
Durée 1 heure
Frais de participation

Gratuit

 

couverture du livre manuel de sabotage 2.0Club de lecture – Manuel de sabotage 2.0 : et si nos pratiques de communication freinaient le travail collectif ?

Et si, sans le vouloir, nous participions parfois à rendre nos organisations moins efficaces ?

E-mails à répétition, réunions qui s’enchaînent, multiplication des outils collaboratifs, informations qui se perdent ou se contredisent… Ces pratiques, souvent mises en place pour faciliter le travail, peuvent paradoxalement devenir de véritables obstacles à la collaboration.

À travers leur ouvrage Manuel de sabotage 2.0 : Comment rendre votre organisation la plus inefficace possible ?, Suzy Canivenc, Marie Ged et Arthur Vinson proposent un regard décalé, drôle et critique sur les dysfonctionnements de nos organisations.

L’Afci vous donne rendez-vous le jeudi 10 décembre 2026, de 11h à 12h, pour un nouveau club de lecture en ligne, en présence des trois auteur·rices.

Un manuel pour questionner nos habitudes de travail

Et si les meilleures techniques de sabotage étaient déjà à l’œuvre dans nos organisations ?

Inspiré d’un manuel de sabotage datant de 1944, Manuel de sabotage 2.0 explore avec humour les travers de nos environnements professionnels contemporains : surcharge informationnelle, hyperconnexion, réunions improductives ou encore multiplication des sollicitations.

Derrière cette approche volontairement provocatrice, les auteur·rices invitent à prendre conscience des mécanismes qui compliquent le travail quotidien et à réfléchir aux moyens de retrouver des pratiques plus efficaces et plus respectueuses des personnes.

Une discussion pour nourrir nos pratiques de communication interne

La communication interne joue un rôle essentiel dans la circulation de l’information, la coopération et les relations de travail. Mais comment éviter qu’elle ne participe elle-même à la surcharge informationnelle ?

Ce club de lecture sera l’occasion d’échanger sur plusieurs questions :

  • Comment identifier les pratiques qui nuisent à la qualité de la communication et du travail collectif ?
  • Quels effets la multiplication des canaux et des sollicitations produit-elle sur les équipes ?
  • Comment favoriser une circulation de l’information plus claire, plus utile et mieux régulée ?
  • Quels leviers peuvent mobiliser les professionnel·les de la communication interne pour accompagner ces évolutions ?

Une rencontre animée par Véronique Souchet, vice-présidente de l’Afci et Manager Offre & Expertise Communication chez Cegos, pour confronter les idées du livre à nos réalités professionnelles et partager les expériences des participant·es.

Les auteur·rices

Suzy Canivenc est spécialiste des transformations du travail, des nouvelles formes d’organisation et des usages numériques. Elle est directrice scientifique chez Mailoop.

Marie Ged est présidente de Mailoop. Elle accompagne les organisations dans la prévention des risques liés aux usages numériques, notamment la surcharge informationnelle, l’hyperconnexion et leurs conséquences sur les conditions de travail.

Arthur Vinson est cofondateur de Mailoop, une entreprise spécialisée dans l’analyse des pratiques numériques et la prévention de l’infobésité.

Ensemble, ils et elles contribuent aux travaux de l’Observatoire de l’Infobésité et de la Collaboration Numérique et accompagnent les organisations dans l’évolution de leurs pratiques de collaboration.

Leur ouvrage Manuel de sabotage 2.0 : Comment rendre votre organisation la plus inefficace possible ? paraît le 29 octobre 2026 aux Éditions de l’Éclaireur.

Découvrir le livre sur le site de l’éditeur

Informations pratiques

Date : jeudi 10 décembre 2026

Horaires : de 11h à 12h

Format : en ligne, sur Livestorm

Animation : Véronique Souchet, vice-présidente de l’Afci

Avec : Suzy Canivenc, Marie Ged et Arthur Vinson

Inscription

Inscrivez-vous dès maintenant pour participer à ce club de lecture et échanger avec les auteur·rices.


Pour prolonger la réflexion

L’Afci avait déjà abordé les enjeux de l’infobésité et leurs conséquences sur le travail à l’occasion du quatrième épisode de Fais la diff !, auquel avait participé Arthur Vinson.

Retrouvez le replay de Fais la diff ! #4 : La communication interne face à l’infobésité

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