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Collaborations et créativité en entreprise

4 juillet 2018

Par

Catherine Jacquet

Directrice Deloitte développement durable,
Administratrice de l’Afci

 

Au sein des entreprises, ces nouvelles appro- ches restent souvent pragmatiques avant d’être des convictions. Il faut améliorer la performance globale, notamment sociale, attirer les talents, répondre aux aspirations du corps social qui veut comprendre le sens de la stratégie. Alors, on teste d’autres façons de travailler ensemble ; on recompose de petits collectifs pour imaginer des solutions innovantes ; on observe ce qui se fait ailleurs ; on se forme à de nouvelles compétences comportementales (soft skills) pour améliorer la connaissance de soi et l’écoute des autres…

Signe des temps, l’association ANVIE2, reconnue...

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