Donnez-moi un espace pour changer de monde !

On nous dit qu’il faut partager, être innovant, travailler de façon collaborative. Mais les organisations en silos demeurent et les cultures restent très hiérarchiques. Par ailleurs, les espaces physiques en interne, les salles de réunions sont en général plus conçus pour y projeter des PowerPoint que pour y pratiquer des sessions interactives d’innovation. Pourtant, des espaces différents commencent à apparaître, en entreprise et à l’extérieur. Des tiers-lieux d’innovation où les collaborateurs, comme le nom l’indique, collaborent – paraît-il – avec plaisir et efficacité. On les appelle des espaces de coworking, des clusters, des labs. S’agit-il d’une énième mode importée des États-Unis pour faire comme les start-up et s’offrir une image de modernité dans un monde où les jeunes diplômés ne veulent plus travailler...