La place de la créativité dans le travail
Par
Françoise Plet-Servant
Directrice de la communication, Sorbonne Université, Faculté des Lettres
Sous la pression de la concurrence et des évolutions technologiques, nombre d’entreprises encouragent leurs salariés à développer leur créativité pour adapter l’organisation, les produits ou encore les services aux nouvelles exigences du marché. De quoi est-il question quand on parle de créativité au travail ? Qu’est que cela mobilise chez les individus ? Existe-il un environnement propice pour libérer la créativité dans les organisations ? Françoise Plet-Servant fait notamment écho à différentes recherches dont le livre
« La créativité au travail » 1 rend compte.
La créativité est la capacité à combiner, à recombiner, à hybrider en faisant appel à son expérience et à son Environnement
Françoise Plet-Servant, Directrice de la communication, Sorbonne Université, Faculté des LettresLe concept de créativité, tel qu’on l’utilise aujourd’hui, vient au principal du courant de la psychologie positive. Son objectif est de promouvoir...
