Prix Afci 2017
Le Triangle du manager – Pour changer l’entreprise autrement
Loïc Hislaire, Éditions du Cherche Midi.
Cet ouvrage peut être très utile pour les communicants en leur donnant des outils de compréhension du corps social et des bonnes pratiques dans un contexte de transformation des métiers. Françoise Plet-Servant, directrice de la communication Université Paris-Sorbonne, présidente du jury du Prix Afci 2017.
Un livre qui réussit – brillamment – à mêler expériences de terrain et conceptualisation. Un ouvrage salutaire pour l’ensemble des entreprises et institutions que traverse le changement. Des enjeux actuels y sont abordés : • l’articulation des trois niveaux du « triangle » : l’entreprise, le travail et les salariés, • l’importance du rôle du manager de proximité et l’importance qu’il y a à le reconnaître et le soutenir. • le métier, le travail « réel », la reconnaissance.
Delphine Martelli-Banegas, Directrice du département corporate, Harris interactive
Très bon livre mais il aurait pu aller un peu plus loin dans la description de son modèle basé sur la « Justification...
