Quand la religion s‘invite dans l’entreprise – Malaise dans le travail – Denis Maillard, Éditions Fayard, 2017

Le jury a récompensé l’ouvrage de Denis Maillard… presque en dépit de son titre d’ailleurs. Accrocheur d’un point de vue éditorial, il pouvait laisser craindre une approche attendue de la religion et singulièrement de l’islam en entreprise. Or, la lecture de l’ouvrage bouscule et balaie les réticences. On est emporté par la justesse et la pertinence d’une analyse servie par une écriture accessible et pédagogique. Rédacteur en chef de la Revue politique et parlementaire et conseil en entreprise sur le social et les mutations du travail, l’auteur rappelle que ses réflexions sont nées de ses rencontres avec des DRH et des syndicalistes confrontés au casse–tête des questions religieuses et identitaires en entreprise… des acteurs démunis avec pour seule réponse, souvent, la rédaction de guides pratiques à l’usage des managers ou la mise en œuvre de formations. Denis Maillard s’interroge sur la résurgence du religieux dans l’entreprise. Quelles sont les raisons poussant certains à considérer leur religion comme un élément non négociable de leur vie professionnelle ? Face à des revendications personnelles sinon individualistes, que devient le lieu du travail, cet espace de liens et donc de civilités ? De quoi...