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À la hauteur de défis inédits

Dossiers

Dans un monde où l’incertitude domine, comment communiquer en interne, auprès des salariés ? Comment développer l’implication et le partage de sens ?

Comment favoriser le développement de relations fructueuses ? Comment enfin véritablement accompagner les transformations des entreprises ?

La “nouvelle normalité” post Covid-19 est évidemment porteuse de bouleversements et d’incertitude, et pourtant révélatrice de nouvelles opportunités. L’adaptabilité, la mise à distance et la capacité à apprendre vite deviennent alors des compétences clés pour être à la hauteur de ces défis inédits. Autant d’aspects du métier que nos contributeurs éclairent au fil de ce dossier.

Les articles de ce dossier

Cyber-attaque : entre anticipation, réaction et communication

Le nombre d’entreprises françaises victimes d’une attaque informatique a été de 1082 en 2021(1). 2022 devrait aller bien au-delà, avec un impact économique déjà estimé à 660 millions d’euros de pertes cumulées, sans parler de la dégradation de l’image des entreprises touchées. La question n’est plus de savoir si les entreprises vont subir une cyberattaque,…
2 janvier 2023
6min

Quand on n’a que l’humour …

Face à la déferlante du bullshit, à la lassitude croissante des salariés ne faudrait-il pas recourir davantage à l’humour pour égayer la morosité ambiante et résister aux injonctions paradoxales ? Mais attention aux faux pas, on ne badine pas avec l’humour ! Benedikt Benenati Consultant en transformation, fondateur du cabinet de conseil Only the braves,…
2 janvier 2023
8min

« Grande démission », « quiet quitting » … et si on parlait vrai ?

Derrière les mots qui aujourd’hui font le buzz, derrière les chiffres qui circulent sur les difficultés de recrutement, au-delà de l’emploi, il y a la question du sens du travail. Pour les RH et les communicants en entreprise, revenir sur cette dimension majeure permet de mieux comprendre ce qui se joue et de contribuer à…
2 janvier 2023
7min

Télétravail, management et communication : vers un nouveau monde ?

Travailler en « présentiel » ou en « distanciel ». Ces expressions témoignent de nouvelles approches du travail et ont des implications dont nous commençons seulement à prendre conscience. Les lieux physiques sont en question, de même que la maturité digitale, l’adaptation du management et la communication. Les enseignements d’études de l’Observatoire du travail hybride…
2 janvier 2023
6min

Regards croisés : Une nouvelle utilité des communicants pour demain ?

Ne pas retourner en arrière, rester à la hauteur de la légitimité acquise pendant la crise sanitaire, concilier aussi les attentes de plus en plus pressantes de dirigeants en quête d’engagement, de managers en quête de soutien et de salariés en quête de sens… Depuis plusieurs mois les directions de la communication interne sont confrontées…
2 janvier 2023
9min

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