Quand les salariés parlent d’énergies…
Entretien avec
PHILIPPE MECHET
CONSEILLER AUX RELATIONS INSTITUTIONNELLES – PRESIDENCE D’EDF PILOTE STRATEGIQUE « PARLONS ENERGIES »
Les salariés d’EDF ont participé en 2018 à un grand dialogue interne « Parlons énergies ». L’occasion de partager les défis de l’entreprise dans la transition énergétique et surtout de faire part de leurs idées et contributions pour l’avenir. Philippe Méchet, qui a piloté cette démarche, en présente les enjeux.
Quel est le sens de ce dialogue interne au moment où le gouvernement décide du futur de l’énergie à travers la Programmation pluriannuelle de l’énergie (PPE) et dans une phase que certains disent délicate pour EDF ?
Philippe Méchet : Il faut d’abord revenir sur l’origine d’une telle démarche. On sentait à travers notre enquête interne « My EDF » un besoin d’expression des salariés sur l’avenir énergétique. Il y avait une vraie frustration vis-à-vis du débat public sur l’énergie. On partait d’une situation compliquée avec la loi de transition énergétique. D’une certaine façon, l’entreprise avait été écartée du débat, au motif qu’elle pouvait trop influencer...
