Le récit d’Olivia

J’œuvre au quotidien pour l’engagement des collaborateurs. C’est le fondement du métier que j’occupe : responsable communication interne (CI) au sein d’une entreprise de 1 000 salariés. Mon équipe, composée de trois personnes, est directement sous la responsabilité de la directrice CI et marque employeur, au sein de la direction de la Communication & RSE (une trentaine de personnes).

Chacune est responsable de sujets dédiés, mais je veille à ce que nous ayons également des projets communs. Je m’occupe pour ma part des sujets à dimension stratégique et RH. Le master que j’ai suivi, construit sur ce lien CI-RH, m’est aujourd’hui très bénéfique sur ce point.

Mon rôle ? Organiser la communication interne pour informer et fédérer les collaborateurs répartis sur trois sites en veillant à leur proposer une expérience identique. Cela est d’autant plus important, et parfois difficile, qu’il n’y a pas forcément de correspondant communication sur place.

Actrice d’interface et...