Bureaux individuels ou partagés, plateaux paysagers, capsules solo ou zones dédiées à l’intelligence collective, nouveaux lieux de coworking ou incubateurs… : les espaces de travail se sont diversifiés, reflétant l’évolution des entreprises et leur organisation.
Alors que les voix anti open-space commençaient à se faire entendre, la crise sanitaire a bouleversé la donne, en positionnant le télétravail comme la norme.
Comment, dans ce contexte inédit, repenser nos organisations, nos manières de travailler et notre rapport à l’espace (et au temps) de travail ? Quel impact sur la communication interne et notamment la communication managériale, avec ce périmètre élargi de l’entreprise et de nouveaux liens entre l’entreprise et ses collaborateurs ?
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